11月18日，泰州市關工委常務副主任兼秘書長袁益群、組織部辦公室副主任趙俊，泰興市組織部長蔡桂生，泰興市關工委辦公室主任丁光明，副主任朱有瑞、王先國等一行蒞臨我司調研關工委工作。我司董事長馬金華、黨委書記、關工委主任夏文龍，黨委副書記、關工委副主任唐雪萍等熱情接待。

調研組一行領導首先參觀了公司責任黨建展廳，對我司的責任黨建作了初步了解，隨后來到關工委辦公室查閱了軟件資料，詳細了解了我司關工委工作情況。最后來到中會議室聽取了黨委書記、關工委主任夏文龍題為《強化責任但當 助推企業發展》的關工委工作匯報。

匯報圍繞“責任”分別從政治責任、發展責任和社會責任三方面全面介紹了我司關工委工作的切實措施，并以數據、圖片、ppt等資料描述了關工委工作獲得的成效。

通過實地考察和聽取匯報，泰州市關工委常務副主任兼秘書長袁益群對我司關心下一代工作給予充分肯定和高度評價，認為我司關心下一代工作有創新、接地氣，探索和積累的寶貴經驗，值得在全市推廣。希望我司在今后的工作中，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在各級領導的支持下，以更加務實的工作態度和創新的理念，繼續為青少年健康成長工作發揮作用。

其他領導也紛紛表示，看了我們的關工委工作感觸很深，新鮮感十足，可謂不虛此行。在泰州甚至江蘇省內有這樣的民營企業能如此全面、全方位、高站位地把關心下一代工作做得如此出色不說是絕無僅有，但絕對是鳳毛麟角。

董事長馬金華表示，關心下一代工作我們向來都是以切實關心企業青年職工、社會弱勢群體，最大限度的幫助他們解決后顧之憂為指引。金龍公司能有現在的成就得益于社會各界包括家鄉父老的關心和支持，家鄉的水土養育了我們，我們也都是從苦日子里摸爬滾打出來的，深知無助的辛酸，因此對社會弱勢群體有著特殊的情懷。其次，作為企業負責人，履行社會責任是理所當然。最后關心下一代工作講大了事關國家強盛，事關社會安定，講小了事關企業發展，事關家庭和諧，今后我們還將一如既往地扎實工作，以新思路、新標準、新要求實現新突破，把金龍的關工委工作提升到一個新的水平，充分履行企業的社會責任。